Dank SAP Schulung Ressourcen bestmöglich ausschöpfen

Zu einer echten Software-Lösung gehört das Wissen, wie man damit umgeht – das vermitteln unsere SAP Schulungen. Zielgerichtete Trainings aus unserem umfangreichen SAP Schulungsprogramm machen aus Ihren Mitarbeitern zügig Experten im Umgang mit neuen Lösungen.

SAP Schulung für einen schnellen, zielgerichteten Wissenstransfer

Wie erfolgreich eine neue SAP Lösung in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden kann, hängt ganz entscheidend davon ab, wie gut Ihre Mitarbeiter damit umgehen können. SPITIR/21 bietet ein breites Spektrum an SAP Schulungen an. Wir vermitteln praxisrelevantes Wissen und machen Ihre Mitarbeiter so schnell und nachhaltig mit der neuesten SAP Technologie vertraut.

Unsere SAP Schulung basiert auf individuellen Qualifizierungskonzepten, zugeschnitten auf Ihre Anwendungssysteme. Dabei entwickeln wir SAP Schulungskonzepte nicht nur, wir setzten diese selbstverständlich auch für Sie um. Unsere SAP Schulungsberater wissen aus einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte, worauf es ankommt. Sie beherrschen alle notwendigen Werkzeuge und Methoden der SAP Schulung für einen schnellen, zielgerichteten Wissenstransfer.

Trainingsteams aus erfahrenen ERP-Beratern und Spezialisten für die Aus- und Weiterbildung analysieren die Anforderungen, erarbeiten individuelle Trainingskonzepte und führen die SAP Schulungen persönlich durch. Das steigert die Akzeptanz bei Ihren Mitarbeitern. Damit Ihre Investition in die neue Technologie möglichst schnell reiche Früchte trägt.

Unsere SAP Schulung umfasst

  • Erstellung von Bildungsbedarfsanalysen & Strategie Workshops
  • Entwicklung von kundenindividuellen Qualifizierungsstrategien (klassisch, E-Learning oder Blended Learning)
  • Entwicklung von rollen- und prozessorientierten SAP Schulungsmaterialien
  • Durchführung von System- und Prozesstrainings (End- & Key-User, Führungskräfte, Projektteams sowie Zulieferer & Kunden)
  • Erstellung und Pflege von SAP Schulungs- und Übungssystemen
  • Planung und Entwicklung von kundenspezifischen E-Learning Lösungen

SAP Schulung liefert Wissen, wo es gebraucht wird

Für einen fließenden Übergang in den Produktivbetrieb einer SAP-Lösung ist es wichtig, frühzeitig alle relevanten Anwender mit der neuen Lösung vertraut zu machen. Das erfordert ein durchdachtes Schulungskonzept.

Wer arbeitet im Unternehmen mit der neuen Lösung? Welche Mitarbeiter müssen in welchen Bereichen geschult werden? Wie viele Tage SAP Schulung sind für die einzelnen Mitarbeiter erforderlich? In einer detaillierten Analyse ermitteln wir Ihren Bedarf. Erfahrene SAP-Schulungsexperten analysieren alle Faktoren, die für einen reibungslosen Ablauf wichtig sind.

Unsere Service Details

  • Durchführung einer Bedarfsanalyse
  • Frühzeitige detaillierte Planung und Konzeption der SAP-Qualifizierung
  • Realisierung eines optimal auf die individuellen Bedürfnisse ausgerichtetes und effizientes Qualifizierungsprogramm

Das richtige SAP Schulungskonzept entscheidet

Welches ist das passende SAP Schulungsformat, damit Ihre Mitarbeiter schnellstmöglich mit der neuen SAP-Lösung produktiv arbeiten können? Sind es Präsenzseminare? Ist es E-Learning? Oder passen web-basierte Schulungen und Konferenzen oder gar Blended Learning (die sinnvolle Verknüpfung von traditionellen Präsenzveranstaltungen und modernen Formen von E-Learning) besser zu Ihrem Unternehmen und Ihren Anforderungen?

Gemeinsam mit Ihren Teams erarbeiten wir das für Sie optimal passende SAP Schulungskonzept. Unsere SAP Berater sind erfahren und zertifiziert. Das sichert Ihnen modernstes Schulungs-Know-how auf Dauer.

Unsere Service Details

Durchführungsmethoden:

  • Klassenraumschulungen
  • Web-basierte Trainings
  • Blended-Learning-Lösungen
  • Dokumentationen

Werkzeuge:

  • Erstellung von Präsentationen und Handbüchern
  • Simulations- und Autorentools

Ablauforganisation:

  • Anmeldung zu Schulungen
  • Einladung der Teilnehmer
  • Reproduktion der Unterlagen
  • Verantwortlichkeit von Project Office und Projektteam
Kunden

Öffentlicher Auftraggeber / Hydro / Ferdinand Bilstein / BMW / Peguform / IBM

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Carsten Forchel

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